Odisha: आरएसपी अनुबंध श्रमिकों की ताकत बढ़ी

राउरकेला: राउरकेला स्टील प्लांट (आरएसपी) में दुर्घटनाओं की लगातार बढ़ती संख्या ने कुशल श्रमिकों की क्रमिक कमी और खाली स्थान को ठेका श्रमिकों से भरने की ओर ध्यान आकर्षित किया है, जो कि ज्यादातर अकुशल प्रकृति के हैं। यह व्यवस्था पीएसयू की वित्तीय सेहत के लिए अनुकूल हो सकती है, लेकिन इसने कार्यस्थलों पर सुरक्षा और संरक्षा पर प्रश्नचिह्न लगा दिया है। ज्यादातर मामलों में, ठेका श्रमिकों को खतरों का सामना करना पड़ता है। ट्रेड यूनियनें अक्सर आरएसपी प्रबंधन पर ठेका श्रमिकों को बारहमासी प्रकृति के कामों में लगाने का आरोप लगाती हैं, जो कि ठेका श्रम (विनियमन और उन्मूलन) अधिनियम, 1970 और एनजेसीएस (स्टील पर राष्ट्रीय संयुक्त समिति) समझौते का घोर उल्लंघन है। विश्वसनीय सूत्रों ने कहा कि आरएसपी के नियमित गैर-कार्यकारी कर्मचारियों की संख्या स्वाभाविक रूप से अलग होने के साथ लगभग 9,400 तक गिर गई है, लेकिन इसके अनुरूप भर्ती नहीं हुई है। उन्होंने कहा कि अभी तक लगभग 12,000 ठेका श्रमिक हैं, जिनमें से लगभग 10,500 कार्य स्थलों पर और बाकी परियोजना क्षेत्रों में तैनात हैं। सूत्रों ने बताया, "1995 में जब आरएसपी की क्षमता 2 मिलियन टन प्रति वर्ष (एमटीपीए) थी, तब नियमित गैर-कार्यकारी कर्मचारियों की संख्या करीब 29,000 हुआ करती थी, जो 2010 तक घटकर करीब 18,000 रह गई।" नवीनतम इस्पात निर्माण प्रौद्योगिकियों को अपनाने के साथ दूसरे आधुनिकीकरण और विस्तार परियोजना के बाद, आरएसपी की उत्पादन क्षमता 2014 तक दोगुनी से अधिक बढ़कर 2.5 एमटीपीए हो गई। हालांकि, अगले 15 वर्षों में, संयंत्र के नियमित कर्मचारियों की संख्या में करीब 9,000 की कटौती हुई और नियमित और संविदा कर्मचारियों के मिश्रण के साथ आरएसपी ने अपना काम जारी रखा। संविदा कर्मचारी कई दशकों से आरएसपी का अभिन्न अंग रहे हैं, लेकिन नियमित कर्मचारियों के बराबर कौशल और सुरक्षा जागरूकता की कमी के कारण वे घातक दुर्घटनाओं का शिकार होते रहे हैं।